01PEOPLE
人が育ち、任せられる環境を。
経営者と現場の声を聞き、育成の進め方や担当、判断できる範囲を整理。任せる側と任される側が、次に何をするかを共有できる状態へ整えます。
人材育成 ／ 役割と権限 ／ 会議・面談
美容の現場から、事業のこれからへ。
人の力を、
事業の前進につなぐ。
PIGMAは、経営者の想いと現場の声を聞き、
人が育ち、仕事が進む環境を整える外部パートナーです。
美容室美容メーカー・ブランド人と事業を育てる経営者へ
01 / OUR APPROACH
想いを聞く。
仕事にする。
続けられる形にする。
もっと良いお店にしたい。人が育つ会社にしたい。商品の価値を、必要としている人に届けたい。
その想いが前に進むためには、今の課題を整理し、誰が何を担い、どう進めるかを決める仕事が必要です。
PIGMAは、小さな組織の経営と現場の間に入り、判断に必要な材料と実行する体制を整えます。最初の課題整理から実行、担当者への引継ぎまで。その後も、自分たちで進められる状態を目指します。
02 / WHAT WE DO
人・事業・仕組みを、
一つの流れで考える。
美容室や、美容に関わる
小規模メーカー・ブランドを支えます。
02BUSINESS
事業の方向を、動ける計画に。
数字と現場の状況から、今取り組む課題を絞ります。顧客の悩みと商品の強みを確かめ、営業や販路の考え方から、担当・行動・確認日まで具体化します。
経営計画 ／ 営業・販路 ／ 進捗の確認
03OPERATIONS
日々の仕事を、続けられる仕組みに。
請求管理やECなど、日々の業務と顧客接点を整理。AIやデジタルツールを必要な場面に取り入れ、記録・確認・引継ぎが続く運用をつくります。
業務設計 ／ EC・デジタル化 ／ AI活用
03 / EXPERIENCE IN PRACTICE
現場で積み重ねた仕事を、
次の課題に生かす。
土田がこれまで携わってきた仕事の一部です。
営業と顧客の接点づくり
顧客の悩みをもとに商品の強みと届ける相手を整理し、販促物や営業の進め方に落とし込む仕事。展示会から商談、OEMの提案へつながる接点づくりにも携わってきました。
教育と、活躍する場づくり
美容師・講師としての指導、美容学校の立ち上げ・運営、サロン経営。技術を伝えることと、人が力を発揮できる役割や環境をつくることの両方を経験してきました。
オンラインと現場の業務をつなぐ
メーカーでの請求管理やEC構築など、事業を支える仕事にも携わってきました。実際に使う人の手順や、情報が次の担当へ渡る流れを大切にしています。
04 / ABOUT PIGMA
現場を知り、
経営をつなぐ。
PIGMA
土田 強 TSUYOSHI TSUCHIDA
美容師、講師、商品開発に加え、一般誌・業界誌やタレント・アーティストのヘアを担当。海外研修、美容学校の立ち上げ・運営、ヘアサロン経営、メーカーでの仕事を通じて、美容の現場と事業を幅広く経験してきました。
大切にしているのは、経営者の想いと現場の声を聞き、必要な仕事を定義すること。人の育成、役割、日々の進め方を整え、それぞれが力を発揮できる環境を支えます。
美容の現場人材育成事業と業務の設計
05 / JOURNAL
読んで、考えて、
明日の仕事につなげる。
経営や人材育成の考え方を、日々の仕事に引き寄せて。
美容室の現場を入り口に、任せ方や組織の育て方をnoteで綴っています。
06 / LINE CONSULTATION
一人で抱えていることを、
LINEで話してみませんか。
スタッフの育成、仕事の任せ方、日々の経営。
お話を伺いながら、今の状況や大切にしたいことを一緒に整理します。
悩みがまとまっていなくても構いません。
日々の小さな迷いや、誰かに聞いてほしかったことからお聞かせください。
